Atitudes para um Feliz Ano Novo

Dê amor e carinho e receberá igual ou mais ... Tenha a paz no seu coração e voará tão alto que jamais será alcançado(a) pelo mal... 

Brinde sem exageros e terá o equilíbrio, a vida...

Creia que é capaz e alcançará seus objetivos. Acredite... uma boa ideia se transformará numa realização...

Preserve a própria vida e respeite a vida alheia.

Economize, mas com sabedoria. Não deixe de viver a vida por economia e nem viva pela ostentação do dinheiro...

Ame com intensidade. Não tenha medo de alcançar as estrelas.

Enfrente os desafios de cabeça erguida, pois assim seus olhos nunca perderão o horizonte de vista...

Persista e invista em afetos e relações sinceras, pois são elas que dão os frutos duradouros e valiosos...

Busque seu melhor, confie no seu potencial, aprenda a conhecer seus limites todo dia...

E seja como for, siga em frente, lute, a vitória pertence a quem tem sangue de vencedor...

 E a mais importante das atitudes... 

Encontre-se com Deus e consigo mesmo todos os dias... assim o impossível se tornará possível e o seu ano será Iluminado e Feliz!

by @FANTUNES

Cor da roupa para o Reveillon

AMEP já entra no clima de final de ano, fornecendo dicas de cores para as roupas na ''hora da virada''.

Leia este texto e prepare logo seu figurino para o dia 31.

Branco

Vista-se de branco para ter um ano repleto de paz, verdade, sabedoria e calma. O branco repele as energias negativas e eleva as vibrações. Estimula a memória e gerencia o equilíbrio interior.

Amarelo 

Utilize esta cor para ter dinheiro e riqueza e sabedoria durante todo o ano. Esta cor ajuda também a estimular a intuição.

Rosa

O rosa é o resultado da mistura do vermelho e do branco. Da mesma maneira é seu significado. Para obter felicidade no amor, pureza e beleza durante 2011, vista-se desta cor que ajuda também a afastar as energias negativas.

Vermelho 

Para ter 12 meses de muita paixão, força e energia, ao menos pinte as unhas com esta cor. Isso já vai garantir um ótimo resultado.

Azul

A cor do céu e do mar traz paz de espírito e segurança. Tranqüilidade, harmonia e saúde, também são provenientes desta cor. 

Verde

O verde é a cor mais harmoniosa de todas. Representa as energias da natureza, esperança, equilíbrio e recomeço. Renova as energias trazendo vida nova junto ao novo ano. 

Laranja 

Atrai sucesso monetário. Ajuda nas conquistas pessoais e profissionais. Se você está aguardando aquela promoção, ou mesmo está procurando um emprego, encontrou a cor certa. 

Violeta 

A cor violeta traz junto com o novo ano inspiração, imaginação e estabilidade. Esta cor também eleva a autoestima e ajuda a manter o foco de um objetivo.

Obs: Lembre-se que independente da cor da roupa, tenha a mente sempre aberta e o coração sempre cheio de amor, pois a cor da nossa alma é a peça principal do figurino de nossas vidas.

Texto A Vida - Charles Chaplin

From Slideshare Fantunes Tecnology Iltda

Um pouco de humor no final-de-semana

From Slideshare Fantunes Tecnology Itda

NATAL AMEP

Pequena Mensagem de Natal

"Natal é tempo...

de dar um toque na vida com as cores da esperança,

da fé, da paz e do amor.

Também é tempo de preparar,

em nosso coração e em nosso lar,

um espaço para acolher

as sublimes lições da Sagrada Família de Nazaré

e aceitar as inevitáveis surpresas da vida.

Natal é tempo...

de olhar para o céu,

encantarmo-nos com a luz das estrelas

e seguir a estrela-guia.

É tempo abençoado de dar mais atenção

à criança que mora em cada um de nós

e às que encontramos em nosso peregrinar,

à procura do caminho que nos leva ao Deus-Menino.

Natal é tempo...

de mais uma vez ouvir, acolher

e repetir a mensagem alegre dos Anjos de Deus.

É tempo de acalentar sonhos de harmonia e paz e,

olhando para os “anjos aqui na Terra”,

dar a nossa contribuição,

para tornar este nosso espaço

um pouco mais parecido com o Céu.

Natal é tempo...

de contemplar o Menino Jesus e Sua Mãe

e envolvermo-nos em silêncio orante.

É tempo de agradecer as manifestações de Deus

e deixarmo-nos extasiar por esse Divino Amor que,

na fragilidade de uma Criança, nos braços de Maria,

veio iluminar nossa fé.

Natal é tempo...

de olhar para o mundo, alimentar a chama do amor

e apreciar o milagre da vida.

É tempo de seguir com atenção

e humildade os passos dos pastores

e os daqueles que têm coração simples e,

em gestos de ternura,

sintonizar mentes e aconchegar corações.

Natal é tempo...

de pensar no irmão próximo e distante

e de colaborar para o renascer do amor.

É tempo de, amorosamente, recompor a vida,

perdoar e abraçar, com a ternura

e a misericórdia do Coração de Deus,

os registros de nossa infância e dos anos que já vivemos.

Na jubilosa esperança do Natal de Jesus Cristo,

estejamos atentos para perceber

e realizar o bem que estiver ao nosso alcance

e sermos um compreensível eco da mensagem de paz

daquela noite em que, gerado por obra do Espírito Santo,

de Maria nasceu o Salvador."

Os 6 Pecados Capitais do Empreendedorismo (Por Gustavo Chierighini)

1- Descapitalização progressiva do negócio: O projeto vai bem, os primeiros clientes vieram e parecem estar satisfeitos. Pouco a pouco a empresa vai se consolidando e ganhando espaço. Pronto, embriagados pelo ainda incipiente sucesso, os sócios se reúnem e certos que de agora em diante só virão outros sucessos e mais e mais contratos, passam a realizar investimentos desnecessários, dispersam recursos com inutilidades corporativas e outras superficialidades. Criam com isso uma cultura de displicência financeira, que pouco a pouco fragiliza o negócio, eliminando a sua sustentabilidade no médio e às vezes até no curtíssimo prazo.

2- Ansiedade, impaciência e precipitação: É óbvio que qualquer projeto de risco causa ansiedade. É quase impossível evitar esse sentimento em algumas fases e situações. Mas isso não pode dominar o processo de decisões. Deve ser encarado coma um sentimento normal, mas não pode jamais orientar a gestão da empresa. Na hora de agir, é preciso ter paciência e concentração. É muito importante manter a cabeça no lugar e encarar obstáculos e adversidades como componentes de um jogo.

3- Falta de Planejamento: Você não precisa montar um documento que aborde o negócio para os próximos dez anos. Mas é fundamental conceber um material bastante objetivo e viável, como um bom “plano de voo”, onde fique claro em que lugar você quer chegar, quando e de que forma.

4- Desorganização: Corra dela, é um dos pecados mais graves. Causa insegurança para você, seus colaboradores e parceiros e acaba refletindo diante dos clientes. Ela ocasiona uma sangria permanente no negócio, consome tempo e traz complicações, além de minar todas as iniciativas planejadas.

5- Incompetentes: Não os deseje nem para o pior inimigo. Simplesmente elimine-os do convívio profissional. Eles não trazem nada de bom. Atrasam o andamento das atividades, desmotivam os competentes e criam um ambiente de desgaste geral.

6- Otimismo ou Pessimismo Exagerado: Lembre-se de manter um certo ceticismo saudável. A autocrítica ajuda muito a ajustar expectativas e evitar decepções custosas. Neste caso, acreditamos no ditado popular, de que a virtude está no meio. Portanto empreendedor, nem tanto ao céu, nem tanto à terra. Mas, sobretudo, conte com imprevistos. Conte com atrasos, furos e atue sempre com muita antecedência.

SÓ OS MUITO BONS SOBREVIVERÃO.

Sobreviver até que não será tão difícil. Sobreviver com sucesso será quase impossível para aqueles que não forem realmente bons.

E quando digo bons, quero dizer bons em tudo. Só sobreviverá com sucesso o funcionário que for muito bom no que fizer. Só sobreviverá como liberal, o profissional que for muito bom, Só sobreviverá com sucesso a empresa que for muito competente.

Sinceramente acredito que o tempo dos “mais ou menos”  está acabando.

A acirrada competição, a inovação tecnológica, clientes cada vez mais exigentes e poderosos, decretarão a morte dos incompetentes.

O sucesso não pode ser alcançado por empresas e pessoas pouco comprometidas com a qualidade, com o atendimento, com o baixo custo, com a inovação. Está terminando até o tempo de decidir se devo ou não me aperfeiçoar no que faço para passar de bom a excelente. Ou mudo já ou ficarei à margem do sucesso. Ou decido ser jogador que marca gols ou serei um perdedor sonhando nas gerais de um mundo cada vez mais exigente de conhecimento e dedicação.

Nesta semana faça um sério exame de consciência. Aproveite a oportunidade da hora e decida ser excelente no que faz, custe o que custar. Invista em você, pois a hora é agora. Acredite!

Sucesso!!

PENSE NISSO:

Tenho gana de aprender coisas novas que possam melhorar meu desempenho?

Tenho consciência de que o tempo dos “mais ou menos” está acabando?

O que vou fazer para mudar o rumo de minha vida em direção à competência?

(Autoria: Luiz Marins)

Gestão e Conhecimento

Hoje, a palavra de ordem é gestão e conhecimento, que envolve o compartilhamento de informações, o raciocínio criativo e a colaboração.

Assim, o comércio eletrônico possibilita:

a)    estabelecer comunicação com os clientes a custos baixos;

b)    dar suporte aos clientes na compra;

c)    efetuar a transação;

d)    dar assistência pós-venda;

e)    realçar a imagem do negócio;

f)     atingir consumidores distantes;

g)    promover novos produtos;

h)   realizar ofertas especiais;

i)     obter feedback do cliente, etc.

Quanto aos níveis de serviços, destacam-se:

Serviços Pré-vendas:

•  Estacionamento grátis e seguro;

•  Funcionamento 24 horas;

•  Informações sobre produtos, preços, condições de pagamento nos pontos de venda e na Internet;

•  Layout e sinalização que otimizam o tempo dos clientes;

•  Etiquetas legíveis.

Contato e experiência com o produto, tais como:

•  pegar;

•  comer;

•  cheirar;

•  usar;

•  operar, etc.

Serviços durante a venda:

•  crediário;

•  embalagem e empacotamento rápido e seguro;

•  disponibilidade de mercadoria, mesmo que estejam faltando no ponto de venda;

•  rapidez e facilidade no caixa;

•  atendimento ao cliente com qualidade;

•  autosserviço, etc.

Serviços pós-vendas:

•  serviços de entrega;

•  ajustes e consertos;

•  montagens e instalações;

•  devoluções e trocas;

•  gerenciamento de reclamações, etc.

Os 04 Maiores Erros de uma Liderança

Junto com não saber delegar tarefas, aqui vão alguns dos erros mais comuns em liderança:

“Tudo gira em torno de mim”

Não deixe seu ego entrar na frente de sua liderança positiva. Para melhorar esse comportamento, faça sessões de feedback com seus funcionários e sempre pergunte a eles o que os impedem de cumprir suas obrigações de maneira efetiva.

“Ninguém consegue fazer isto melhor do que eu”

Não caia nessa, você estará caindo no velho erro de não saber delegar tarefas. É necessário confiar nas pessoas a seu redor e começar a se preocupar com o desenvolvimento delas.

“A minha ideia é a melhor ideia”

Para fugir dessa cultura é necessário estabelecer um nível alto de confiança em seu grupo de trabalho desde o começo. Outras pessoas também precisam sentir que estão dando sugestões que contribuem em decisões da empresa.

“Eu não preciso aprender a liderar”

Uma das coisas mais difíceis de serem aprendidas é que ser um líder efetivo nem sempre é algo nato. Por isso é sempre necessário receber feedbacks de pessoas de fora da sua organização.